CONSEILS ET SOLUTIONS POUR LES DIRIGEANT(E)S OU FUTURS DIRIGEANT(E)S D’ENTREPRISE

Définir les attentes réelles du dirigeant : ses valeurs, ses freins



Vous  accompagner dans vos choix d’entreprise

Gestion

-          Comprendre son fonctionnement

-          Percevoir des problématiques qui transparaissent lors d’une écoute

-          Présenter d’autres fonctionnements d’entreprises

-       Mettre en place des outils de suivi d’une activité

-          Analyser votre fonctionnement d’entreprise et s'assurer qu'il correspond  à vos besoins

-          Réorganiser l’entreprise de façon à moins subir son métier

-          Faire des choix financiers adaptés : trésorerie, emprunts, endettement, investissement

-          Proposer des outils d’aide à la conduite d’entreprise : tableaux de bord, stat, planning

-          Savoir négocier avec ses partenaires obligatoires (banque, assurance, comptable) et en tirer un bénéfice pour son entreprise ET pour soi

-          Connaitre les différentes mesures sociales et fiscales qui peuvent « aider » le chef d’entreprise à titre personnel ET professionnel

Ressources humaines

-          Identifier les compétences 

-          Analyser  celles-ci ; définir les leviers de motivations, les freins

-          Ces compétences nous amènent-elles vers notre objectif ou poste ?

-          Quel process pour développer des compétences non acquises et nécessaires à son poste ?